社群這個概念應(yīng)該是在14底流行起來的，15年中旬就開始出現(xiàn)各種各樣的書籍講社群。這些書籍里內(nèi)容都非常的高大上，說社群是因為消費時代的變遷，是消費者主權(quán)的宣言，是傳統(tǒng)營銷模式的總終…社群被這樣一解讀之后，也讓賣情趣用品的淘寶店家，通過發(fā)動作片種子來吸引網(wǎng)友加QQ群的事情頓時高大上了很多。所以，在15年的下半年，相信做互聯(lián)網(wǎng)的各位都會有這樣的一個感覺，要是自己不做個社群感覺身體要被掏空，感覺自己要被互聯(lián)網(wǎng)淘汰。

起初我也只是觀望，看看社群會被「包裝」成什么。在今年2月份，大家依然在熱火朝天的研究社群，只是討論的話題從早先的社群概念到社群的管理、然后到社群商業(yè)化。后來，自己也按耐不住的用業(yè)余時間創(chuàng)建了社群——『運營研究社』（下文簡稱’’運營社’’），看看曾經(jīng)用來給志愿者安排任務(wù)的QQ群和微信群，是不是真的變的像網(wǎng)絡(luò)上文章寫的那么「玄乎」了。

運營社的主要價值是給互聯(lián)網(wǎng)運營從業(yè)者討論和交流的氛圍。剛開始做的時候蠻忐忑，因為在網(wǎng)絡(luò)上看到不少成功的社群已經(jīng)在案例布道，自己做的運營的，要是做砸了就丟人了。（坦白講，運營跟進的項目砸了蠻正常）運營社算運氣好，知道算不算趕上了社群浪潮的最后一波。從今年2月份到現(xiàn)在運營了6個多月，社群成員活躍度在60%以上，完成從免費到付費的模式轉(zhuǎn)變（不知道算不算變現(xiàn)了）

碼了蠻多關(guān)于運營社的文字，主要是想基于實踐對社群這個事情發(fā)表點想法。目前社群的熱度在下降，個人覺得對運營來說是件好事，因為社群運營整體在走向理性。秉持遠離高大上理論的寫作原則，站在互聯(lián)網(wǎng)運營的角度結(jié)合運營社的實際情況，聊聊我對社群的「理性」看法。

1/社群只是工具，它只能錦上添花

早期踩著風口做社群的絕大部分人該碰壁的已經(jīng)碰壁了，該成功的也已經(jīng)開始悶聲發(fā)財了。社群只是工具，它不能讓你的業(yè)務(wù)起死回生，但能幫助你的業(yè)務(wù)錦上添花，做好產(chǎn)品才是關(guān)鍵。在網(wǎng)絡(luò)上瘋傳的一些成功的社群案例，包括混沌研習社、吳曉波書友會，都是建立在原本就不錯的業(yè)務(wù)或者產(chǎn)品之上的。相信大部分案例是用社群這個概念來包裝自己的業(yè)務(wù)，少部分才是真正的利用社群高效的信息流通特性做起來的。

目前大家主要熟知的是基于微信發(fā)起的社群，除了微信其實還有QQ、脈脈、陌陌、貼吧….擁有「IM+建群」功能的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品都可以供我們做社群。這些創(chuàng)建社群的IM工具大家應(yīng)該很早以前就有接觸，只是當時忽略了它的價值，在這方面的投入也少。

2/社群的低門檻，適合產(chǎn)品冷啟動

用戶加入社群門檻低，無需下載注冊既可享受內(nèi)容服務(wù)，非常適合冷啟動階段的項目做第一批用戶獲取?？梢哉f社群能夠有這種能量還是得歸功于微信的全年齡段網(wǎng)民覆蓋，把早期我們到QQ群用討論組拉人活效果放大了。

在15年有不少產(chǎn)品才用在社群開微課的方式來獲取用戶，其中不乏有做幾百個微信社。但是這些初期用社群來獲客的產(chǎn)品，在用戶量大了以后發(fā)現(xiàn)社群留存率低后，也不好做召回，現(xiàn)在基本開始轉(zhuǎn)型做app了，比如饅頭商學院開始把微課的社群放在自己開發(fā)的「有你」app上了。

也就是說，當社群人數(shù)過多的時候，原本社群便于溝通的優(yōu)勢也不再存在，消息的精準度和效率可以說不如產(chǎn)品的push。這也是為何我們只是看到很多小企業(yè)在做社群，反倒是用戶量大的app基本不會拿做社群說事。大產(chǎn)品的運營不提倡自己去做社群，但是愿意創(chuàng)造社群這樣的工具，用產(chǎn)品運營手段來用戶交流起來形成更高的粘性 

4/社群價值，來源運營目的

雖然大產(chǎn)品的運營不會被要求去做社群，但是他們會被要求達成某項產(chǎn)品數(shù)據(jù)指標。比方說，你是某自媒體平臺的內(nèi)容運營，有一天被要求你所負責的類目每天需要產(chǎn)出100條閱讀量十萬+的文章，這個時候其實你可以用社群來運營那些高質(zhì)量的作者，用社群這一工具加強和他們的連續(xù)互動提升內(nèi)容產(chǎn)能，及時解決他們在產(chǎn)品中遇到問題。（脈脈在上線話題功能前，邀請了300位活躍度高的用戶參與內(nèi)測）當隨著產(chǎn)品本身優(yōu)質(zhì)作者增加，能夠輕易的做到100條的量時，如果管理精力有限的話，建議可以把這個社群關(guān)閉，因為它只是你的運營手段，不是你的原因價值。

可以說前面的例子中提到的任務(wù)量在大公司里算輕松的了，在正常情況下會是領(lǐng)導給你安排一個用社群模式完成不了的活，當領(lǐng)導要求你每天產(chǎn)生1000條閱讀量十萬+的文章，你該怎么辦？在初期可以用社群試水運營效果，后續(xù)你會被逼著的把社群摒棄然后用更高效的產(chǎn)品功能來完成你的工作。比如，在貼吧看貼功能的早期，我們會選擇用社群組織志愿者來尋找貼吧里的優(yōu)質(zhì)精華貼，同時還會繼續(xù)和數(shù)據(jù)組合作做內(nèi)容挖掘工具，來讓產(chǎn)品自動挖掘優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。

好了，說了蠻多關(guān)于社群奇葩觀點了，這里我用另一個特立獨行的社群觀點做個結(jié)尾吧！相當長一段時間，可以說社群被妖魔化，在早期創(chuàng)建個微信群就可以叫社群營銷，現(xiàn)在真的得靜下心運營才能夠有勇氣說自己在探索社群。我們能夠做的就是了解社群這個工具，然后基于自己的運營目的去用好它。

可以說前面的例子中提到的任務(wù)量在大公司里算輕松的了，在正常情況下會是領(lǐng)導給你安排一個用社群模式完成不了的活，當領(lǐng)導要求你每天產(chǎn)生1000條閱讀量十萬+的文章，你該怎么辦？在初期可以用社群試水運營效果，后續(xù)你會被逼著的把社群摒棄然后用更高效的產(chǎn)品功能來完成你的工作。比如，在貼吧看貼功能的早期，我們會選擇用社群組織志愿者來尋找貼吧里的優(yōu)質(zhì)精華貼，同時還會繼續(xù)和數(shù)據(jù)組合作做內(nèi)容挖掘工具，來讓產(chǎn)品自動挖掘優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。

好了，說了蠻多關(guān)于社群奇葩觀點了，這里我用另一個特立獨行的社群觀點做個結(jié)尾吧！相當長一段時間，可以說社群被妖魔化，在早期創(chuàng)建個微信群就可以叫社群營銷，現(xiàn)在真的得靜下心運營才能夠有勇氣說自己在探索社群。我們能夠做的就是了解社群這個工具，然后基于自己的運營目的去用好它。